19 de janeiro de 2026
A PreZero Portugal foi novamente distinguida com o selo Top Employer 2026, reafirmando-se como uma das 44 melhores empresas para trabalhar em Portugal.
Esta distinção, atribuída pelo prestigiado Top Employers Institute, é o resultado de uma avaliação profunda a várias áreas estratégicas de Recursos Humanos, onde a PreZero se destaca por transformar as suas políticas de RH num pilar fundamental da sua operação. A certificação de 2026 valida o compromisso contínuo da empresa em oferecer um percurso profissional com oportunidades de crescimento claras e uma cultura organizacional que valoriza as suas pessoas, nomeadamente:
- Estrutura & Transformação: RH Digital como reflexo direto da aposta na digitalização e otimização de processos através de ferramentas de Recursos Humanos (ex.: uMan e SuccessFactors) que promovem uma maior eficiência operacional e uma experiência do colaborador mais fluida, intuitiva e positiva, ao longo de todo o seu percurso na empresa.
- Desenvolvimento: Promoção das áreas de Gestão de Desempenho e Aprendizagem com uma oferta formativa abrangente, alinhada com as necessidades atuais e futuras da empresa (ex.: Hub de IA que capacita as equipas para a nova era) e acesso ao conhecimento através do e-learning e de parcerias estratégicas (ex.: Goodhabitz para soft skills), garantindo que a formação na PreZero é contínua, acessível e focada nas competências do amanhã.
- Envolvimento: Consolidação de programas, políticas e iniciativas focadas no Bem-estar, Segurança e Saúde dos colaboradores. Reforço do compromisso da empresa com um ambiente de trabalho seguro, saudável e equilibrado, procurando que todos se sintam valorizados.
- Estratégia: Alinhamento da estratégia de negócio com a gestão de pessoas, assegurando que as práticas de RH estão interligadas aos objetivos estratégicos da empresa e contribuem ativamente para a sua sustentabilidade e crescimento.
- Cultura: Aposta na comunicação e transparência do propósito da empresa e os seus Valores, dinamizando atividades e iniciativas em todos os centros de trabalho dando a conhecer os mesmos e de que forma devem ser aplicados no dia-a-dia.
Para Sílvio Borges, Diretor de Recursos Humanos da PreZero Portugal, “A distinção Top Employer 2026 valida a integração total entre a nossa estratégia de negócio e a gestão de talento. Ao investirmos em formação contínua, na digitalização dos RH e num ambiente de trabalho saudável, estamos a construir uma organização resiliente e preparada para os desafios ambientais. Este selo pertence aos nossos colaboradores, que fazem da PreZero uma referência de excelência no mercado de trabalho nacional”.
O Top Employers Institute certifica organizações com base nos resultados do seu HR Best Practices Survey (Inquérito de Melhores Práticas de RH). Com a sua certificação líder mundial e insights orientados por dados, este instituto guia e capacita as organizações a implementar práticas de pessoas transformadoras, impulsionando resultados nos negócios e ajudando-as a atrair, envolver e reter os melhores talentos.
