Pessoas

Juntos projetamos o futuro!

Trabalhar na PreZero

Venha crescer com a PreZero, enquanto construímos um futuro mais limpo.

Assumimos os desafios da transição para uma economia circular e, para isso, procuramos profissionais empenhados e dispostos a aceitar esta responsabilidade.
Precisamos de pessoas que pensem mais à frente. Na PreZero comprometemo-nos a promover a sustentabilidade e a gestão responsável de resíduos. Com uma abordagem centrada na economia circular e na inovação ambiental, oferecemos um contexto de trabalho dinâmico e desafiador, onde se pode contribuir ativamente para uma nova forma de pensar para um futuro mais limpo.

PreZero Portugal distinguida como Top Employer 2024

Somos Top Employer 2024!

Pelo segundo ano consecutivo, a PreZero Portugal é considerada uma das 48 melhores empresas para trabalhar, no país. Para obter a certificação Top Employer 2024, o Top Employers Institute avaliou e auditou centenas de práticas de desenvolvimento de pessoas, em 20 áreas diferentes.

Junte-se a uma equipa dinâmica e faça parte da família PreZero!

Diversidade

Estamos convencidos que a diversidade é a chave do sucesso, por isso valorizamos a individualidade e a singularidade de todos os nossos colaboradores.

O bem-estar dos nossos colaboradores

A saúde dos nossos colaboradores é a nossa prioridade. Trabalhamos para garantir a sua segurança, com ações de formação e prevenção de riscos laborais.

Oportunidades individuais: trabalhar dentro do Grupo Schwarz

Como parte do Grupo Schwarz, podemos oferecer aos nossos colaboradores várias oportunidades. Veja as ofertas de emprego nas empresas do Grupo: Lidl, Kaufland, Schwarz Gruppe e Schwarz Produktion.

Employee explains something to her two colleagues on paper, while the other writes on it

Desenvolvimento profissional: crescemos juntos

Juntos, criamos um ambiente no qual podemos crescer com sucesso e ter espaço para a criatividade. A PreZero oferece oportunidades de promoção e desenvolvimento para todos os colaboradores, oferecendo oportunidades de formação e diversos programas de desenvolvimento.

GO! 5: Compreensão dos valores e da liderança

A nossa cultura baseia-se no modelo de liderança “GO! 5”, com os Valores: Conexão, Planificação, Respeito, Responsabilidade e Inovação. Juntos trabalharmos para a igualdade e criamos a estrutura para que todos sejam capazes de trabalhar de maneira otimizada para os objetivos da empresa.

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