Publicado a 28 de abril de 2025
A PreZero Portugal desempenha um papel crucial na proteção do meio ambiente e na saúde pública. É uma empresa que atua no setor de gestão ambiental, cujas atividades envolvem operações complexas e exigem uma atenção rigorosa às normas de Segurança. A importância da Segurança nestes contextos é fundamental para proteger a saúde dos colaboradores, evitar riscos físicos e acidentes de trabalho.
Por isso, é essencial promover uma Cultura de segurança que envolva todos, desde a alta Direção até aos colaboradores no terreno, fortalecendo a responsabilidade socioambiental da empresa e assegurando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
O que é a Cultura de Segurança?
A Cultura de Segurança é um conjunto de práticas e valores que garantem um ambiente de trabalho seguro para todos os envolvidos. O objetivo é reduzir os riscos associados ao desempenho das tarefas do dia a dia, para que todos possam desempenhar as suas funções num ambiente saudável.
Na indústria dos resíduos, onde lidamos com materiais potencialmente perigosos e desempenhamos trabalhos de risco, a implementação de uma Cultura de Segurança sólida é essencial. Uma Cultura de Segurança eficaz não se limita a seguir normas e regulamentos, deve ser parte integrante da identidade da empresa.
Benefícios de uma Cultura de Segurança forte
Os benefícios de investir numa Cultura de Segurança robusta são inúmeros e impactam positivamente tanto a organização quanto os seus colaboradores. Destaco alguns, nomeadamente:
- Redução de acidentes e incidentes: Quando a Segurança é prioridade, há uma diminuição significativa de acidentes, o que garante a integridade física dos trabalhadores e evita prejuízos financeiros para a empresa;
- Aumento da produtividade: Um ambiente seguro e saudável promove maior foco e eficiência, os colaboradores sentem-se mais confiantes e motivados para desempenhar suas funções;
- Melhoria no clima organizacional: Quando os colaboradores percebem que a empresa se preocupa com sua saúde e bem-estar, fortalece-se um vínculo e uma cultura de confiança mútua;
- Conformidade legal: Manter uma Cultura de Segurança alinhada às normas e legislações evita multas, penalidades e ações judiciais que podem prejudicar a reputação da organização;
- Redução de custos: Investir na prevenção de acidentes reduz gastos com tratamentos médicos, indeminizações e perdas de produção, o que potencia a economia da organização a médio e longo prazo;
- Reputação positiva: Empresas que demonstram compromisso com a Segurança ganham reconhecimento no mercado, atraindo talentos e fortalecendo a sua marca;
Não há dúvidas que bons níveis de SST traduzem-se num bom negócio. Se a Segurança e Saúde no Trabalho for negligenciada ficamos todos a perder, tanto os colaboradores como a empresa.
A Segurança é uma Responsabilidade de todos
Uma Cultura de Segurança sólida e robusta não existe se a Segurança e Saúde no Trabalho não for reconhecida pela organização como uma responsabilidade de todos. Quando todos os colaboradores se sentem responsáveis pela Segurança e Saúde, cria-se um ambiente onde a prevenção de acidentes se torna uma prioridade coletiva.
Cada membro da equipa, independentemente de sua função, tem um papel a desempenhar na manutenção de um ambiente seguro. Isso significa que todos devem estar atentos aos riscos, relatar situações perigosas e seguir os procedimentos de Segurança estabelecidos. Mais ainda, todos temos o dever de alertar um colega que esteja numa situação de risco e/ou a praticar um comportamento inseguro. Cuido de mim, cuido do outro e permito-me ser cuidado, esta deve ser a atitude desde que iniciamos a nossa jornada de trabalho até que terminamos.
A Liderança desempenha um papel fundamental na promoção desta responsabilidade compartilhada. As chefias devem liderar pelo exemplo, demonstrando compromisso com a Segurança e incentivando os colaboradores a fazer o mesmo, não permitindo comportamentos de risco ou práticas inseguras, bem como, reconhecer e valorizar as boas práticas.
O mais importante são as pessoas
Em síntese, para a PreZero Portugal a Segurança e Saúde no Trabalho não é apenas uma questão de conformidade, mas sim um compromisso com a vida e o bem-estar de cada colega de trabalho. A construção de uma Cultura de Segurança forte e a promoção da responsabilidade partilhada são passos essenciais para garantir que todos voltem a casa em Segurança no final do dia.
Este deve ser o nosso guia em todas as ações e decisões tomadas diariamente, reforçando que a Segurança é um princípio que não pode ser negligenciada: O nosso trabalho mais importante é voltar a casa.
Luís Monteiro
Responsável de Segurança e Saúde no Trabalho da PreZero Portugal
Engenheiro de Segurança do Trabalho licenciado pelo Instituto Politécnico de Gestão e Tecnologia, e com pós-graduação em Sistemas Integrados de Qualidade, Ambiente e Segurança pelo Instituto Superior de Engenharia do Porto.
Iniciou a sua carreira profissional em 2000, na área da Segurança e Saúde, passando por empresas na área das energias e telecomunicações e, posteriormente, na área da fundição e extrusão de alumínio. Atualmente, é Responsável de Segurança e Saúde no Trabalho da PreZero Portugal.