Publicado a 26 de abril de 2024
Com o objetivo de consciencializar para a importância da saúde e segurança ocupacional nos locais de trabalho, a 28 de abril, celebra-se o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. Nesta data, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) emite, todos os anos, um relatório subordinado a um desafio pertinente, global e atual relacionando-o com a Segurança e Saúde no Trabalho (SST). E, para 2024, a OIT escolheu o tema das alterações climáticas e o impacto das mesmas na segurança dos trabalhadores.
Para sinalizar o dia e explorar a temática escolhida será divulgado o referido relatório e promovidos eventos internacionais com especialistas das áreas da Segurança e Saúde no Trabalho, e das áreas do ambiente e alterações climáticas. Com estas iniciativas, a OIT pretende promover um debate, do qual resultem respostas eficazes para diminuir o impacto destas mudanças no dia a dia dos trabalhadores. É quase diário o confronto com relatos, à escala global, sobre temperaturas extremas, inundações causadas por chuvas intensas, entre muitos outros.
Qual o impacto das alterações climáticas em Portugal e o que está a ser feito para o diminuir?
Inserido na região Mediterrânica, Portugal apresenta-se como um hotspot, ou seja, uma zona geográfica de grande vulnerabilidade face às alterações climáticas. Com o aumento da desertificação, das secas, dos fogos florestais, a erosão da linha costeira devido à subida do nível médio do mar, ao aumento de tempestades, entre outros, em Portugal as alterações climáticas são, cada vez mais, uma prioridade nacional.
Tome-se como exemplo o compromisso assumido pelos nossos governantes que, em novembro de 2021, aprovaram a Lei de Bases do Clima. Este diploma tem como objetivo assegurar que todas as políticas contribuem para o objetivo climático e que todos os setores da economia e da sociedade desempenham o seu papel. A título de curiosidade, ao aprovar a Lei de Bases do Clima, Portugal tornou-se o primeiro país do mundo a classificar o clima estável como Património Comum da Humanidade.
De que forma as alterações climáticas afetam a saúde e a segurança dos trabalhadores?
O impacto das alterações climáticas na segurança e saúde dos trabalhadores é bastante significativo. Nos últimos anos, temos assistido a um aumento do número de eventos climáticos extremos, principalmente associados ao calor ou frio excessivos e à atividade laboral ao ar livre. E este aumento resulta em condições de trabalho mais perigosas e inseguras.
Os acontecimentos meteorológicos extremos acarretam riscos, quer sejam durante a sua ocorrência, como no período de rescaldo, sendo que nestes momentos verifica-se uma maior frequência de acidentes de trabalho, nomeadamente aqueles relacionados com quedas devido ao piso molhado ou escorregadio. Já nos casos de calor extremo deparamo-nos com situações de insolações, perdas de consciência e, num cenário agravado, ataques cardíacos.
Segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) a exposição a estas condições está, também, associada a perturbações psicológicas, tais como a ansiedade, transtornos do humor, stress e depressão.
Como é que a PreZero e o Departamento de SSB podem atuar para minimizar o impacto das alterações climáticas nas condições de trabalho e saúde dos seus colaboradores?
Com instalações de Norte a Sul de Portugal, os trabalhadores da PreZero, principalmente os afetos aos serviços de recolha de resíduos, limpeza urbana e manutenção de espaços verdes, são submetidos às mais diversas condições climáticas, uma vez que desempenham toda a sua atividade laboral ao ar livre. Assim, preparar os trabalhadores para as alterações climáticas e para o impacto destas, no seu dia-a-dia, é crucial para garantir a sua resiliência e bem-estar no local de trabalho.
Sendo a principal área de atuação da PreZero os serviços ambientais, a consciência para as questões relacionadas com as alterações climáticas já está bastante intrínseca nas estratégias adotadas pela empresa. Aqui, a formação e a consciencialização assumem um papel de destaque, através do desenvolvimento de campanhas focadas na prevenção da exposição dos Heróis PreZero a estes fatores. Recorde-se como exemplos:
- Campanha de informação e consciencialização para os Golpes de Calor, realizada durante os meses de temperaturas e exposição solar mais elevadas, na qual foi disponibilizado protetor solar aos trabalhadores e distribuído material informativo sobre as consequências que a exposição ao sol de forma irresponsável podem causar;
- Campanha de vacinação contra a gripe realizada, habitualmente, no mês de outubro e que é distribuída gratuita para todos os colaboradores que se inscrevam;
- Ações de plantação de árvores ou de limpeza de praias, desenvolvidas em parceria com os municípios onde a PreZero atua. Com estas iniciativas, sensibilizamos, tanto os colaboradores, como a comunidade envolvida, para a responsabilidade social que cada um de nós tem em contribuir para o Património Comum que é o Clima Estável.
Destaca-se, ainda, a adaptação das práticas de trabalho e dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s) como motor de redução do impacto das alterações climáticas. Aos trabalhadores da PreZero são distribuídos EPI’s adequados às diferentes condições climáticas, seja em relação ao vestuário ou calçado de segurança. Em simultâneo, é dada a oportunidade a todos os trabalhadores de se manifestarem quanto a sugestões ou reclamações sobre os mesmos. Com estes inputs é possível encontrar um equilíbrio entre o conforto individual e a proteção da saúde e segurança de cada um.
Relativamente à adaptação das Práticas de Trabalho, apesar de não estar diretamente pensada como medida preventiva contra as alterações climáticas, pode-se tomar como exemplo a implementação de viaturas de recolha de RSU’s sem estribo e com cabine ao nível do solo. Apesar desta medida ter sido desenhada tendo como foco a segurança rodoviária dos cantoneiros de recolha, também permitiu, de uma forma indireta, diminuir a exposição aos fatores ambientais como o calor, frio e chuvas intensas.
Em suma, a consciencialização para os riscos, o uso adequado de EPI’s, a implementação de medidas de segurança e a promoção da saúde dos trabalhadores são essenciais e basilares para garantir a segurança e saúde dos Heróis PreZero. E, na PreZero, trabalhamos diariamente para a maior segurança de todos os nossos colaboradores.
Nuno Salazar
Técnico administrativo de SSB da PreZero Portugal
Licenciado em Solicitadoria e em Gestão de Recursos Humanos no Instituto Superior da Maia, e mestre em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. É, desde 2022, Técnico Administrativo no Departamento de Segurança, Saúde e Bem-Estar da PreZero Portugal. Concluiu, recentemente, a certificação profissional enquanto Técnico Superior de Segurança e Saúde no Trabalho.
Durante a sua experiência profissional já desempenhou funções nas áreas de serviços públicos, logística e transporte, e eventos culturais.